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首先，第三次工业革命，计算机和互联网的出现。
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最后，先是尽可能降低用人门槛。用黄浩南的话来说，只要年满18岁、没有智力障碍的人，都可以来应聘。他毫不避讳地表示，放眼整个公司，学历最高的人不过本科。“我们自己做了工具，招进来的人培训个两三天就能直接上岗了。”
另外值得一提的是，他们未必真的深度用过 OpenClaw，有几个人坦率地说，自己也是边接单边摸索，“客户问的问题比我懂的还多，我就现查现答”。但他们有一种共同的本能：看见一个口子，先伸手进去，再说别的。
综上所述，2000万只“龙虾”进入企业领域的发展前景值得期待。无论是从政策导向还是市场需求来看，都呈现出积极向好的态势。建议相关从业者和关注者持续跟踪最新动态，把握发展机遇。