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水面作业场景也面临着明确的人力缺口:全国河道保洁人员平均年龄超过55岁,年轻劳动力流失严重;景区游船驾驶员用工成本五年间上涨超过40%;海洋巡检、水文监测等场景则长期处于“缺人难招、有人难留”的困境。
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据统计数据显示,相关领域的市场规模已达到了新的历史高点,年复合增长率保持在两位数水平。
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更深入地研究表明,利润腰斩的背后,是电动化转型带来的成本压力,也是市场竞争格局变化的结果。裁员5万人的计划,则是企业对自身结构的一次主动调整,把资源从冗余的环节中释放出来,集中投入到技术研发和产品更新上。
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